2016年11月7日,省百加乐召开2016年工作务虚会,会议由总经理阮俊主持。集团公司副总经理、省百加乐董事长于华伟出席会议,公司全体员工及子公司负责人参加会议。


    会上,公司财务总监详细介绍了初步拟定的公司2017-2019三年行动计划总体目标和各项指标、计划;公司各部门及子公司汇报了部门2016年工作亮点、存在的问题、工作感悟和2017年工作思路,分管领导针对分管部门或公司2017年的重点任务提出工作思路和方向。

    在交流互动环节,全体员工结合自身岗位实际,认真查找了年度工作中存在的问题,并对如何更好开展工作,提高工作质量及效率等方面提出了许多合理意见和建议。

    会议强调,公司各部门对年度工作的分析有深度、有广度,全体员工也主动思考、认真分析,积极为公司发展建言献策。会议要求,各部门在下一步的工作开展中要进一步提高工作主动性和工作质量、效率;加强基础管理工作,做到用制度管人管事;加强部门间的沟通交流切实提高专业化能力,以高度负责的态度做好本职工作,善于对工作进行总结回顾,充分研讨公司体制机制建设,落实好公司“十三五”规划发展和三年行动计划实施要求。

    于华伟作重要讲话,他充分肯定了省百加乐在年度工作中取得的成绩,指出省百加乐的体制机制已逐步建立、制度体系不断完善、各项能力持续提高、工作成效逐渐显现;同时要求省百加乐全体员工切实增强责任意识、学习意识、创新意识、效益意识和安全意识,围绕公司“十三五”规划及三年行动计划,不断开拓进取,实现公司可持续发展,打造集团基建板块的重要支柱,助力集团公司的转型发展。

百加乐

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