2016年3月17日,根据集团公司的统一安排,省百加乐组织召开了“转型!有我!”解放思想大讨论活动的第一次主题研讨会,此次研讨会的主题是:“结合集团公司‘十三五’规划文本,讨论集团公司如何确定‘十三五’时期的战略目标、发展方向,如何持续推进商业模式创新和转型升级,如何完善保障措施、强化战略执行力等”。 会议由公司副总经理马健主持,公司总经理阮俊出席会议,全体员工参加会议。

        会上,阮总宣贯了《省百加乐“转型!有我!”解放思想大讨论活动实施计划》,并就计划讨论的战略管控咨询成果、制度体系建设、企业文化建设等十个主题做了详细的解读,对每个主题提出了讨论方向。阮总强调,此次主题讨论让员工对集团公司“十三五”规划有了全面的了解,对新老员工都是一个学习的好机会;每名员工都要积极参与,针对每个专题提前准备、思考;讨论不要走于形式,要结合百加乐的业务特点及业务范围,结合每个人手头上的工作,做实质性引导。

        在主讲人对《集团公司十三五发展战略和规划(讨论稿)》作了详细的解读后,参会人员就集团公司十三五规划战略发展方向、建投业务承接、拓宽融资渠道、薪酬制度、人才发展战略和企业文化发展等结合公司、部门和个人工作实际展开了实质性讨论,并形成了研讨的初步成果。

  通过此次研讨,大家进一步学习和领会了集团公司十三五发展战略和规划的内容和要点。并结合百加乐的实际工作,每一位员工对建投发展规划也积极提出合理化建议。研讨会达到了解放思想、激发潜能、集思广益、群策群力、共谋发展的效果。


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