2016年2月26日，省百加乐积极响应集团公司号召，召开《集团公司“转型！有我！”实施方案和主题》专题讨论会。公司全体员工参加了会议。 

  会议首先宣贯了《集团公司“转型！有我！”解放思想大讨论活动实施方案》的具体内容。会议强调，“大讨论”是集团公司企业文化建设年的重要牵引，公司必须高度重视，按照集团公司统一部署和要求做好各项工作。公司员工要结合省百加乐自身特点和个人岗位，主动思考、开拓思维，提出合理化意见建议。

  会议围绕实施方案，聚焦“十三五”规划编制、业务发展与效益、提升人力资源开发、党的建设等工作进行研讨，参会人员踊跃发言、集思广益、深入探讨，提出了若干意见建议。

  本次研讨为公司拟定《建投“大讨论”活动方案》提供了基础素材，指明了研讨方向，具有现实意义。在今后工作中，省百加乐要通过“大讨论”等形式，解放思想、加强交流，打造具有建投特色的企业文化。

  会后，省百加乐对收集的意见进行整理，及时向集团公司汇报研讨结果。